中国网财经6月8日讯(记者 张明江) 今年基金经理离职潮依然难止，截至目前离职基金经理数与去年同期相当。但市场震荡期基金经理离职明显减少，今年离职基金经理多集中在一季度，4月份后鲜见基金经理离职。

　　同花顺iFinD数据显示，截至6月8日，今年年初以来已有113位基金经理离职，涉及74家基金公司和资管机构，博时基金和工银瑞信基金旗下基金经理基数较大，年内有4位基金经理离职，此外，金鹰基金年内也有4位基金经理离职，年内离职基金经理数超2位的基金公司多达29家。

　　另据数据显示，去年同期共有119位基金经理离职，涉及82家基金公司和资管机构。与去年同期相比，今年离职基金经理数量和涉及基金公司数量均与去年同期相当，但与去年相比离职基金数量和涉及基金公司数均有小幅下降。此外，2021年全年有320位基金经理离职，但今年4月份后基金经理离职潮迅速降温，今年基金经理离职数或将远低于去年。

　　一位业内人士表示，基金业绩大涨的年份往往是基金经理离职高发期，业绩拔高的基金经理很可能会被“挖角”跳槽到待遇更好的公司。此外，经历一波熊市之后也会迎来一波基金经理离职潮，不少绩差基金经理往往会在次年年初选择主动离职。但市场震荡期一动不如一静，极少有基金经理离职。

　　今年基金经理离职主要集中于一季度，4月份后基金经理离职数骤降。数据显示，4月份以来仅有27位基金经理离职，涉及25家基金公司。5月份以来离职基金经理数仅为14位，相较一季度降幅明显，其中1月份离职基金经理数多达28位。

　　今年5月份，证监会发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则，其中有两条细则直指基金经理“公奔私”。《办法》规定，公募基金管理人建立员工离职静默期制度，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。 这意味着，基金经理“公奔私”需要一年的静默期。

　　今年前四个月，顶流基金经理的离职往往引人注目，其中董承非、周应波、赵诣、杨飞等明星基金经理集中离职，堪称开创了一个跳槽小高潮，创办私募基金是明星基金经理最主要去处，《办法》出台在一定程度上也遏制了明星基金经理离职潮。

　　近年来基金经理离职潮持续升温，不少中小基金公司人才流失加剧，有基金公司旗下基金经理仅剩“独苗”。数据显示，截至目前益民基金、瑞达基金、明亚基金旗下均只有一位基金经理在职，另有5家券商资管旗下基金经理仅余1位，此外，另有16家基金公司和资管机构在职基金经理数仅2位。